d）实施过程控制的规范；

e）在需要的范围和程度上，确定并保持、保留运行过程形成文件的信息：

1）证实过程已经按策划进行；

2）证明产品和服务符合要求。

 f) 使工作适合于员工；

g) 策划的输出应适合组织的运行需要，包括程序、规定和作业表格等。

h) 公司制定并实施《变更控制程序》严格控制运行策划的更改，评审非预期变更的后果。变更在实施前应予以确认。必要时，采取措施消除不利影响。

i)  公司对外包过程的环境和职业健康安全的控制，按照制定的《相关方控制程序》，对外部提供的过程、产品和服务进行管理，确保外包过程受控。

8.1.1控制环境因素，减少环境影响

公司制定并实施《环境因素识别与评价控制程序》及《风险和机遇的应对控制程序》，以控制环境因素，减少环境影响：

a）对于环境影响运行的性质、风险和机遇、重要环境因素及合规义务，确定对环境影响运行控制的类型和程度，设计一个或多个防止错误并确保一致性结果的过程；运用技术来控制一个或多个过程并预防负面结果（例如：消除、替代、管理例如：消除、替代、管理）；

b）从生命周期观点出发，组织应：

1）适当时，制定控制措施，确保在产品或服务设计和开发过程中，考虑其生命周期的每一阶段，并提出环境要求；

2）适当时，确定产品和服务采购的环境要求；

3）与外部供方（包括合同方）沟通其相关环境要求；

4）考虑提供与产品或服务的运输或交付、使用、寿命结束后处理和最终处置相关的潜在重大环境影响的信息的需求。

c）公司对外包过程的环境和职业健康安全的控制，按照制定的《相关方控制程序》，对外部提供的过程、产品和服务进行管理，确保外包过程受控。

8.1.2消除危险源和降低职业健康安全风险

公司制定并实施《危险源辨识、风险评估及控制程序》及《风险和机遇的应对控制程序》，以消除各过程的危险源及降低职业健康安全风险：

a) 消除危险源；

b）用危险性更低的过程、操作、材料或设备代替；

c）运用工程控制和工作重组措施；

d）管理控制，包括培训；

e）个人防护用品。

8.1.3变更管理

公司编制并实施《变更控制程序》，以实施和控制影响职业健康管理绩效的计划的永久或临时性变更，包括：

a) 新的产品、服务和过程，或者现有产品、服务和过程的变更，包括：

---- 工作场所的地点和环境；

---- 工作组织；

 ---- 工作条件；

 ---- 装备；

 -----劳动力。

b) 法律法规要求和其他要求的变更；