8.3条款目前不适用，但是手册中仍保留了8.3过程的描述。

4.4 质量/环境/职业健康安全管理体系及其过程

4.4.1本公司根据GB/T19000-2016/ GB/T24001-2016/GB/T45001-2020管理体系标准的要求事项，

建立质量/环境/职业健康安全管理体系，并进行实施和维护。同时，为持续改善质量/环境/职业健康安全管理体系的有效性，实施以下项目：

a)  根据标准的要求及本公司实际运营状况，确定公司质量/环境/职业健康安全管理体系的过

程有23个，具体为：

管理过程（MP）：经营计划、管理评审、内部审核、分析和评价、改进、风险和机遇，共

6个； 

质量管理体系的顾客导向过程（COP）：顾客要求管理、产品实现策划、采购管理、顾客反馈及满意度调查，共4个；

         质量/环境/职业健康安全管理体系的相关方导向过程（IPOP）：组织所处环境及相关方管理、环境因素/危险源管理、合规义务和评价、运行控制、绩效评价，共5个；

         支持过程（SP）：成文信息管理、人力资源、外部供方管理、设备管理、监视和测量资源管理、产品和服务的放行、产品防护、不符合产品管理，共8个。

b) 制定管理体系过程内容和目标，以确定各过程所需的输入和期望输出；

         确定和应用所需的准则和方法，以确保这些过程的运行和有效控制；

         确定并确保获得这些过程所需的资源；

c) 过程的顺序及相互间的关系详见本质量/环境/职业健康安全管理手册的附录3、附录4、附录5：质量/环境/职业健康安全管理体系过程相互关系图；

d)  这些过程的职责和权限描述在5.3组织的岗位职责和权限中

e)  按照《风险和机遇的应对控制程序》确定各过程的风险和机遇，并形成《风险和机遇识别、评估和控制策划一览表》；

f)  公司按照《管理评审控制程序》，评价这些过程及实施所需的变更，以确保得到计划所要求的结果；