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《质量、环境及职业健康安全管理手册》
来源: | 作者:huidian | 发布时间: 2021-07-02 | 1627 次浏览 | 🔊 点击朗读正文 ❚❚ | 分享到:

10.2.1.2采取纠正措施的时机:

 

a)   产品多次出现严重的质量问题;

b)   顾客投诉;

c)   内审中发现的不符合;

d)   管理评审中发现的不符合。

10.2.1.3相关部门应对下列渠道的信息进行分析,决定是否需要采取预防措施:

a)   客户反馈;

b)   产品质量;

c)   内、外部审核;

d)   政府相关规定的变化;

e)   相关的部门针对问题撰写情况报告,制定纠正预防措施并实施;

f)   分管领导对纠正预防措施的实施结果进行跟踪验证。

10.2.1.4 不合格产品和服务的管理流程可包括:

a)生产厂家已确定为不合格品的,一年一次报备采购部,统一处理。

b)生产厂家不能判定产品是否合格的,由采购部确定产品是否合格,并给出处理意见;

3)对于交付用户后发现的不合格品,由技术部做性能测试,并给出处理意见。

4)总裁办保存有关不合格品的记录。

10.2.2公司应保留形成文件的信息,作为下列事项的证据:

a)事件或不合格的性质以及随后所采取的措施;

b)任何措施和纠正措施及其有效性的结果。

10.3 持续改进

a) 公司应持续改进质量/环境/职业健康安全管理体系的适宜性、充分性和有效性。考虑管理评审的分析、评价结果,以及管理评审的输出,确定是否存在持续改进的需求或机会。

b) 公司通过以下方面持续改进,以提升环境/职业健康安全绩效

c) 促进支持职业健康安全管理体系的文化;

d)促进员工参与实施持续改进职业健康安全管理体系的行动;

e)与员工和员工代表沟通相关的持续改进结果;

f)保持和保留成文信息作为持续改进的证据。

具体可参见《纠正措施及持续改进控制程序》。

附录:组织架构图

 

 

 

 

 

附录二:职能分配表

 

职能部门

体系要素

 

总裁办

技术部

财务部

销售部

员工代表

4.1 组织及其环境

4.2 理解员工和其他相关方的需求和期望

4.3 质量/环境/职业健康安全管理体系的范围

4.4 质量/环境/职业健康安全管理体系及其过程

5.1 领导作用和承诺

5.2 质量/环境/职业健康安全方针

5.3 组织的岗位、职责和权限

5.4 员工协商和参与(S

6.1  应对风险和机遇的措施

 

 

 

 

 

 

 

 

6.1.1总则

6.1.2危险源辨识及风险和机遇的评价(S

6.1.2环境因素E

 

6.1.3法律法规和其他要求的确定(S

6.1.3义务E

6.1.4措施的策划(ES

6.2 质量/环境/职业健康安全目标及其实现的策划

6.3 变更的策划(Q

7.1资源

7.1.2 人员(Q

7.1.3 基础设施(Q

7.1.4 过程运行环境(Q

7.1.5 监视和测量资源(Q

7.1.6 组织的知识(Q

7.2 能力

7.3 意识

7.4 沟通

7.5 成文信息

 

8.1 运行的策划和控制(Q

8.1 运行的策划和控制(ES

8.2 产品和服务的要求&

 

 

 

 

 

8.2应急准备和响应(ES

 

 

 

 

 

8.3 产品和服务的设计和开发(Q)

不适用

8.4 外部提供的过程、产品和服务的控制(Q

8.5.1 生产和服务提供的控制(Q

8.5.2 标识和追溯性(Q

8.5.3 顾客或外部供方的财产

8.5.4 防护(Q

8.5.5 交付后活动

8.5.6 更改控制(Q

8.6 产品和服务的放行(Q

8.7 不合格输出的控制(Q

9.1监视、测量、分析和评价

9.1.2 顾客满意(Q

9.1.2性评价(ES

9.1.3 分析和评价(Q

9.2 内部审核

9.3 管理评审

10.1改进

10.2 不合格和纠正措施

10.3 持续改进

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