《人事管理制度执行流程》

编号：HD-TR-G02 版本：B/1

一、目的

为了规范公司《人事管理制度》的执行，指导总部和各地分公司员工招聘、入职和离职工作，特制定本执行流程。

二、适用范围

公司所有员工的招聘、入职和离职工作。

三、人员职责

员工招聘，员工《劳动合同》的签订和续签，由行政人事部统一负责。总部和上海分公司员工入职、离职手续，由行政人事部人事专员办理。各办事处、分公司员工入职离职手续由当地行政助理协助行政人事部办理。

四、员工招聘流程

1. 部门主管提出需求，总经理同意后提交到行政人事部。