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《能源资源管理制度》
来源: | 作者:huidian | 发布时间: 2019-07-23 | 533 次浏览 | 分享到:

 

能源资源管理制度

编号:HD-TR-G16 版本:B/0





一、目的

为加强本公司的能源与资源管理,节能降耗,降低成本,提高公司经济效益,特制定本制度。

二、适用范围

适用于本公司生产和生活活动中所有耗用的能源和资源的管理。

三、职责

3.1行政人事部负责生产生活用水、生活用电、纸张的管理。

3.2行政人事部负责组织节能、降耗知识的培训和宣传工作。

四、工作程序

4.1 用水管理

4.1.1用水时应遵守下列要求:

a)杜绝清洗时开长流水,并控制清洗水量,人走关水龙头;

b)尽量选用节水设施;

c)检查各类设备、水池、水管是否有漏水,及时做好堵漏工作;

d)能回用的水尽量回用。

4.1.2行政人事部负责每月统计用水情况,并及时做好用水信息的数据收集、统计、分析和反馈工作。

4.2 用电管理

4.2.1用电时应遵守下列要求:

a)空调按期清洗、保养,使用时控制时间和温度范围;

b)尽量采用低能耗设备,日常做好设备的检查、保养工作,避免三漏,并争取每台设备发挥最大生产能力;

c)尽量采用节能灯,做到人走关灯、关设备。

4.2.2行政人事部负责每月统计用电情况,并及时做好用电信息的数据收集、统计、分析和反馈工作。

4.3纸张使用管理

4.3.1用纸时应遵守下列要求:

a)具备条件时一般性通知、文件用电子文件传送;

b)减少记录、报告的分发;

c)打印时尽量缩小字体和行间距;

d)利用纸张的背面;

e)尽量减少使用一次性纸巾、纸杯;

f)减少废纸箱、纸衬、纸板的废弃;

g)废纸合理回收、回用。

4.4.2行政人事部负责每季度统计用纸情况,并及时做好用纸信息的数据收集、统计、分析和反馈工作。

 

 

五、附则

5.1 本制度的最终解释权及修改权归上海辉电电力设备工程有限公司;制度的制定、解释、修改等工作由行政人事部负责。

5.2 本制度下发之日起生效。

 

相关记录

《能源消耗统计表》

 

 

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