复工时间暨长假期间资薪问题的通知

各位同事：

为疫情防控减少聚集，保障员工身体健康，公司定于2020年3月2日正式复工。本次新冠肺炎疫情造成全国经济休克，对各行各业造成巨大损失，公司一季度业务停摆，影响全年经营指标。管理层本着“以人为本”的宗旨，尽量保证不裁员、不降薪。为此，临时修改部分公司福利以减少运营成本，希望大家理解，并对长假期间的薪酬福利问题统一口径。

1. 取消公司两年度旅游福利一次，改为全体员工10天带薪福利假。

2. 春节长假及延迟复工法定假期以外共17天，优先安排员工使用带薪福利假、19-21年度的带薪年休假和个人累计调休假。在此期间如实际在家办公的或者去用户现场工作的，经过部门主管领导确认后上报，算正常上班，不扣减年休假或调休假。

3. 本年度即日起所有加班申请，不再接受换现金补助，计入员工调休假账户，至明年春节统一结算。

4. 3月2日后因为各种原因仍不能按时到工作属地正常上班的，参照国家相关规定，发放当地最低月工资作为生活费。工作时长不满一个月的，在保证发放当地最低月工资的基础上，员工工资高于最低工资部分以月度天数平均计算，按实际工作天数额外支付工资。

 上海辉电电力设备工程有限公司（盖章）